职位详情:

工作地区:	唐山	待遇:	2000-2999元/月	学历要求:	大专及以上

岗位要求:
岗位职责：1.负责公司人力资源工作的规划，建立招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。2.负责公司员工的福利、社会保险等的办理。3.规定绩效考核政策，组织实施绩效管理，制订有效的激励及约束机制，激励员工工作的激情。4.负责员工的培训及考核5.负责公司的一些行政后勤工作6.协助总经理的工作，完成领导交办的其他事宜。任职要求：1.年龄22-30岁，至少一年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理的六大模块。2.熟悉ISO质量管理体系的操作流程，能够贯彻ISO流程的具体实施。3.有大型企业工作经验优先考虑。薪酬待遇面议，公司提供四险一金、法定节假日、午餐等。
工资范围:
2000-2999元/月
详细待遇:
全勤奖,包吃,股票期权,带薪年假,员工旅游,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
联系电话：	请投递简历，合则面议。
面试地址：	请投递简历，合则面议。

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